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Columnas Consultorio Jurídico

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¿Cuál ha sido el alcance de las medidas laborales adoptadas por el Gobierno durante la emergencia sanitaria?

Sábado 22 de agosto 2020 - Ibagué
Columna escrita para El Nuevo Día

Área de Derecho laboral. Consultorio Jurídico. Universidad de Ibagué. 

Durante esta época de pandemia, el Gobierno Nacional ha venido imple­mentando diferentes medidas con relación al tema laboral, en aras de proteger el empleo y a las personas que, como consecuencia de la con­tingencia actual, se han Visto afec­tadas, ya sea porque quedaron ce­santes o su vínculo laboral ha sido suspendido. Por ello, es momento de analizar si estas medidas han cumplido con su objetivo.

Una de las primeras medidas adoptadas por el Gobierno fue el retiro excepcional de las  cesantías para los trabajadores que hayan visto disminuidos sus ingresos. Bajo este amparo, 270.643 perso­nas han retirado cesantías por un valor de $230 945 millones de pe­sos, al 14 de Julio del presente año. Con el Decreto Ley 801 de 2020, se creó un auxilio para los trabajado­res en lista de espera del mecanis­mo de protección al cesante, con­sistente en un giro $160.000 pesos por un término máximo de tres meses, con la cual se espera llegar a un aproximado de 300.000 per­sonas.

Asimismo, para los trabajadores a quienes les han suspendido el contrato de trabajo o se encuentran en licencia no remunerada, con la ex­pedición del Decreto 770 de 2020 se creó un programa que brinda un Ingreso directo a la cuenta de los trabajadores, otorgado a quienes se vieron afectados en abrrl. mayo y Junio, correspondiente a $160.000 pesos mensuales Por último con la intervención del Ministerio de Trabajo. más de 9 mil empleos de 520 empresas han podido ser protegidos gracias a la medidas tomadas por los empleadores en el marco de la emergencia. 

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